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      1. 社長致辭

        我們以世界為舞臺,
        作為一個“具有多樣性的團隊”
        奮力應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

        代表取締役社長
        瀧 健太郎Kentaro Taki

        瀧定名古屋創(chuàng)建于1864年,至今已擁有150年以上的歷史。本公司由第一代社長瀧定助從絲綢、棉麻和服面料批發(fā)商的家業(yè)發(fā)展而起,并隨著時代的變遷,不斷擴展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和完善經(jīng)營環(huán)境?,F(xiàn)今,作為纖維專業(yè)商社,全程參與服裝面料、服裝等各種纖維產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售的整個過程,并且不局限于日本國內(nèi),還將市場逐漸拓展到歐洲、美國及亞洲各地。此外,在材料采購和研發(fā)、生產(chǎn)體制方面,我們在日本國內(nèi)、中國、東南亞等各個據(jù)點建構(gòu)網(wǎng)絡(luò),并不斷從多角度拓展業(yè)務(wù)。

        在跨越一個半世紀的動蕩時代生存下來,向全球市場發(fā)起挑戰(zhàn)的企業(yè)文化深深扎根在本公司。其理由之一可以說是因為“瀧定名古屋是一個具有多樣性的團隊”。本公司內(nèi)存在多個特征互不相同的銷售部門,并采用部門獨立核算制。各部門分別針對各專業(yè)領(lǐng)域,預(yù)測市場需求,為開展采購和策劃、研發(fā)、產(chǎn)品化的業(yè)務(wù)作出迅速的決策并承擔風險。此外,根據(jù)客戶的要求提高品質(zhì)、成本、交貨體制的精確度,因此獲得國內(nèi)外的一致好評。
        我們必須再向前邁出一步,摒棄與過去相同的市場拓展路線,作為面對市場的多樣化、全球化可發(fā)起新挑戰(zhàn)的團隊不斷發(fā)展。
        今后,在采購、銷售兩個方面,我們將增設(shè)海外辦事處,將網(wǎng)絡(luò)從點對點擴展到線和面,挑戰(zhàn)更大的市場。為此,我們將不限性別、年齡和國籍,積極地錄用優(yōu)秀的人才。另外,從人才培養(yǎng)的角度出發(fā),也需要不斷完善有利于人才在海外發(fā)展的環(huán)境。我們的目標是打造出可讓銷售人員、打版師、設(shè)計師等各類人才充分發(fā)揮其能力和技能,并且作為團隊可積極挑戰(zhàn)新道路的組織。我們相信可以通過互相了解并尊重各自的國民性和文化等,加深理解,在各種連接中發(fā)生巨大的改變。希望我們在世界中也一直是這樣特別的存在。此外,也希望我們保持創(chuàng)業(yè)以來一直重視的“獨立與自律”“信用第一”的精神,同時與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,與整個纖維、服裝行業(yè)共同前進并不斷發(fā)展。

        說到瀧定名古屋的象征,那應(yīng)該是“綠色”。
        本公司在占地內(nèi)打造城市的森林,以充滿潤澤的美麗綠色的道路迎接大家到來。這里種植的每棵樹都有不同的個性,也象征著作為瀧定商人在全世界到處奔走的員工。勇于挑戰(zhàn)新的事物,為相關(guān)人員的發(fā)展提供幫助,也為建設(shè)富裕社會做出貢獻。希望親身實現(xiàn)這些理想的人才不斷成長,我們就像這些個體的力量集合起來的茂盛森林一樣,勇敢地生存下去。

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